LOWONGAN KERJA PT. WASKITA KARYA

Lowongan PT. Waskita Karya

During economic crisis which violenty swept several regions of the world in 1997, innumerable companies particularly within the construction industry suffered huge losses and driven into bankruptcy. Waskita, amongst those, was the only one having the endurance and strength to survive through torrents of the severe crisis.

Proper implementation of strategy, management system, and organization structure has become the cornerstones sustaining Waskita to withstand the ordeal in the times of hardship.
The company's motto “Onward through high quality performance” has become the hearts and minds of everybody in the company. It generates a strong motivation in the working life of the people who are always willing to deliver their best performances for the advancement of the company.
By any means, the convidence to grow in becoming a great and strong company thriving in globalisation era and regional autonomy, Waskita recognizes the necessity for consolidation and introspection through real actions.

Enable to give a clear orientation in determining the company's objective in entering the third millenium, Waskita has reformulated its vision, mission, work philosophy, and corporate culture which have been belonged to the company for more than fifteen years.
PT Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other indutrial facilities
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have SITE ENGINEER (SE) opportunities in areas:

Health And Safety Officer (HSO) Work Location Jakarta
Requirements:
* Male
* Maximum age 30 years
* Education * D3 / S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA High 2.75
* Preferred experience in that office at least 3 years
* Having a field expert Certificates Health and Safety Project / Construction
* Fluent in English active and operate a computer (MS.Office)
* Ready to be placed anywhere
Site Engineer (SE) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 33 years
• Education D3 / S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA of 2.75
• Experience in the field of post-rise Buildings / Roads & Bridges / Irrigation / All power / Hydro Power / Thermal least 3 years
• Fluent in Bahasa active and operate a computer (MS.Office, MS Project)
• Ready to be placed anywhere
Project Manager (PM) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 50 years
• Education S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA of 2.75
• Experience in building min 7 l / min high-risk building 5 years
• Able to work as a team
• Fluent in English active and operate a computer (MS.Office, MS Project)
• Ready to be placed anywhere
Surveyor(SVR) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 30 years
• Education Building STM / SMA IPA / D3 Civil Engineering
• Able to use the Measure Tool and the Water Pass Theodosit (certificate)
• Experience in high rise building projects in their fields at least 3 years
• Mastering English passive (preferably active)
• Ready to be placed anywhere
Civil Engineer Supervisor (SPV) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 33 years
• Education D3 / S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA of 2.75
• Experience in the field of post-rise Buildings / Roads & Bridges / Irrigation / All power / Hydro Power / Thermal least 3 years
• Fluent in English active and operate a computer (MS.Office)
Drafter (DFR) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 30 years
• Educational buildings STM / D3-Civil Engineering
• Able to operate AutoCad program (certificate)
• Experience in high rise building projects in their field Minimum 3 yrs
• Mastering English passive (preferably active)
Quantity Surveyor (QS) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 30 years
• Education D3 / S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA High 2.75
• Experience designing and calculating construction, volume, price-rise building Building / Road & Bridge / Irrigation / workforce of at least 3 years
• Mastering the Standard Contract (FIDIC, JCT, ICE) and the laws of Construction Services
• Fluent in English active and operate a computer (Ms.Office)
Estimator (EST) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 30 years
• Education D3 / S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA High 2.75
• Experience calculating the budget for the tender Storey Building / Road & Bridge / Pier / Irrigation / workforce of at least 5 years
• Mastering the Standard Contract (FIDIC, JCT, IOE) and the Law Construction Services
• Fluent in English active and operate a computer (Ms.Office)


Finance (FN) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 27 years
• D3 / S1 Accounting / Management from reputable university with GPA High 3:00
• Preferred experience on the job at least 3 years
• Fluent in English active and operate a computer (MS.Office)
Site Manager (SM) Work Location Jakarta Raya
Requirements:
• Male
• Maximum age 30-40 years
• Education S1 Civil Engineering from reputable universities with minimum GPA of 2.75
• Placement on the job in the field of Building Projects at least 3 years
• Have a Certificate of PMI / IAMPI
• Fluent in English active and operate computer (Ms. Office)
• Ready to be placed anywhere
Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4x6), Copy D3 Certificate and Copy af Academic Transcript, To :

PT. WASKITA KARYA

Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang
Jakarta 13340
or E-mail: hrd@waskita.co.id

Latest Date : 24-08-2011

READMORE - LOWONGAN KERJA PT. WASKITA KARYA

LOWONGAN KERJA BUMN PT. PLN (PERSERO) SMA/SMK 2011

The shift reoccurred at the end of World War II in August 1945 when the Japanese surrendered to the Allied Forces. This opportunity was taken over by the youths and electricity labourers through Labour/Employee Electricity and Gas delegation together with the Management of KNI Head Office to meet President Soekarno to ask the handover of the Companies to the Government of the Republic of Indonesia. On October 27, 1945, President Soekarno established Electricity and Gas Bureau under the Departement of Public Works and Energy with power plant capacity of 157.5 MW.

On January 1, 1961, Gas and Electricity Bureau was changed to BPU-PLN (Board of General Administration of the State Electricity Company) that focused on electricity, gas and coke sectors. On January 1, 1965 BPU-PLN was dismissed and 2 (two) state owned enterprises were formalised, namely Perusahaan Listrik Negara (PLN), a state-owned electricity company, to manage electrity power and Perusahaan Gas Negara (PGN) to manage gas power.

In 1972, in accordance with Government Regulation No. 17, the State-owned Electricity Company was enacted as a State-owned General Electricity Company and as PKUK responsible to provide electricity to meet public needs. While the Government policy was giving opportunity to the Private Sectors to focus on the provision of electricity, the status of PLN was changed from a General Company to Corporation’ as well as PKUK in providing electricity for public needs until the present.

In order to meet manpower needs as Distribution/Transmission Technician and Distribution Operator, PT PLN (Persero) working area Jabodetabek and Banten, requires the employment of high school (SMU) and vocational school (SMK) level, to fill the vacancy of office as follows:

Available Positions:

1. Distribution Technician PDKB (Code: TEKDIS)
2. Transmission Technician (Code: TEKTRANS)
3. Distribution Operator (Code: OPDIS)

Jabodetabek and Banten | Closing Date: 15 July 2011

General Requirements:

• Male, never been married and willing to not get married while education;
• High school (SMU IPA) or vocational school (SMK Teknik) in Electrical/Mechanical Engineering;
• Minimum NEM score 7.5;
• Birth year 1991 or thereafter;
• Minimum height 155cm (165cm for TEKDIS/PDKB/TEKTRANS);
• Physically and mentally healthy;
• Capable of not smoking in the Area / PLN working environment;
• Not involved and never involved in crime (evidenced by SKCK submitted at the time of interview);
• Passed all stages of selection;

Full Information:
For those interested candidates, please download the following files for full and detailed information in the following link.
Full Information

READMORE - LOWONGAN KERJA BUMN PT. PLN (PERSERO) SMA/SMK 2011

LOWONGAN PT. GRAHA SARANA DUTA GSD (PT. TELKOM) MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

PT. Graha Sarana Duta (GSD) was established in 1981, but in 2001, ownership of GSD was taken over entirely by PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (TELKOM), to manage TELKOM office buildings, previously managed by the Property Division of Telkom. Under the control of Telkom, GSD continues to evolve into an integrated property development company and now has four business portfolio aitu Services Property Developers, Construction Services, Building Management, Maintenance Services and Building Maintenance.

We invite you, passionate people, the young people who eager to develop your career and deepen your skills in our company that integrates advanced to become the leading property companies in Indonesia.

 Beritahu teman di Facebook 

PT Graha Sarana Duta (GSD) didirikan pada tahun 1981, namun pada tahun 2001, kepemilikan GSD diambil alih sepenuhnya oleh PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (TELKOM), untuk mengelola gedung-gedung kantor TELKOM, yang sebelumnya dikelola oleh Divisi Properti TELKOM. Di bawah kendali TELKOM, GSD terus berkembang menjadi perusahaan properti yang terpadu dan kini memiliki empat portofolio bisnis aitu Jasa Pengembang Properti, Jasa Konstruksi, Pengelolaan Gedung, Jasa Pemeliharaan dan Perawatan Gedung.

Kami mengajak anda, passionate people, para jiwa muda yang berambisi untuk mengembangkan karir dan memperdalam kemampuan anda di perusahaan kami yang berintegrasi untuk maju menjadi perusahaan properti terkemuka di Indonesia.

MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka, dengan jurusan:
• Teknik Arsitektur
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Ekonomi
• Hukum
• Teknik Informatika
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun
• Menguasai aplikasi Komputer, Minimal MS Office (min. Power Point, Word & Excel) atau Open Office
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan di seluruh Indonesia.
• Kandidat yang berasal dari luar Jawa (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Papua) akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah asalnya.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
• Menguasai aplikasi Komputer, Minimal MS Office (min. Power Point, Word & Excel) atau Open Office
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan di seluruh Indonesia.
• Kandidat yang berasal dari luar Jawa (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Papua) akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah asalnya.

Silahkan mengirimkan surat lamaran, CV (Curriculum Vitae), foto terbaru, beserta fotokopi Ijasah dan transkrip nilai ke sebelum 17 Juni 2011 ke :
HR Manager
PT Graha Sarana Duta | a Member of TelkomGroup
Gedung Annex Menara Multimedia Lt. III
Jl. Kebon Sirih No. 10
Jakarta 10110

Atau melalui email: hrd@gsd.co.id

Beritahu teman di Facebook 

READMORE - LOWONGAN PT. GRAHA SARANA DUTA GSD (PT. TELKOM) MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

Lowongan Kerja BUMN PT. Pupuk Sriwijaya

Beritahu teman di Facebook 

 

PT. PUSRI Palembang is a company engaged in the manufacture of fertilizers, chemical products and engineering services, including the mission in distributing and selling government subsidized fertilizer in supporting national food security. Currently PT PUSRI Palembang require employees to be placed in various areas according to company needs.

 I. FORMASI
A. TINGKAT SARJANA
S1 Teknik

• Teknik Kimia (ST-KIM)
• Teknik Mesin (ST-MSN)
• Teknik Fisika (ST-FIS)
• Teknik Elektronika (ST-ELK)
• Teknik Elektro/Listrik (ST-ELT)
• Teknik Lingkungan (ST-LNG)
• Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Komputer (ST-INF)
• Teknik Industri (ST-IND)
• Ilmu Tanah (ST-TNH)

S1 Non Teknik

• Psikologi Industri (SN-PSI)
• Manajemen Keuangan (SN-MNJ)
• Akuntansi (SN-AKT)
• Asuransi Kerugian (SN-ASR)

B. TINGKAT DIPLOMA
D3 Teknik

• Teknik Kimia (DT-KIM)
• Teknik Mesin (DT-MSN)
• Teknik Listrik (DT-LST)
• Teknik Instrumentasi (DT-INS)
• Teknik Elektronika (DT-ELK)
• Teknik Telekomunikasi (DT-TKM)
• Teknik Sipil (DT-SPL)
• Pertamanan/Landscaping (DT-LSC)
• Analisa Kimia (DT-AKM)
• Teknik Komputer/Ilmu Komputer (DT-KOM)
• Manajemen Informatika (DT-MIN)

D3 Non Teknik

• Administrasi Niaga (DN-ADM)
• Akuntansi (DN-AKT)

II. PERSYARATAN
A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

1. Warga Negara Indonesia.
2. Batas usia dihitung per 1 APRIL 2011.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA

1. Pendidikan S1
2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
3. Usia maksimal 27 tahun.
4. Untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Elektronika, Teknik Elektro/Listrik : Tidak buta warna (total atau parsial).
5. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 450. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
6. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia dan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer diutamakan Laki-laki.
7. Untuk jurusan Psikologi, diutamakan Laki-laki.
8. Untuk Ilmu Komputer/T.Informatika/T.Komputer : Diutamakan menguasai program database Oracle, OS Solaris, dan pengoperasian server.

C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT DIPLOMA

1. Pendidikan D3.
2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
3. Usia maksimal 25 tahun.
4. Untuk D3 Teknik : Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1 (kecuali T.Komputer).
5. Untuk jurusan Untuk jurusan T.Kimia, T.Listrik, T.Elektronika, Analisa Kimia, & T.Instrumentasi : Tidak buta warna (total atau parsial).
6. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 400. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
7. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia, Analisa Kimia, dan Teknik Komputer diutamakan Laki-laki.
8. Untuk Teknik Komputer : Diutamakan menguasai Linux, Unix, Windows, mampu memasang jaringan LAN, mengerti trouble shooting komputer.

III. TATA CARA PENDAFTARAN
Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

1. Proses awal registrasi lamaran melalui situs ITB Career Center merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
2. Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data yaitu :
   • Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
   • Surat elektronik (e-mail) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
   • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
   • Nilai TOEFL maksimal 1 tahun terakhir.
3. Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui.
4. Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.

Registrasi Online

1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.pdc.itb.ac.id.
3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa registrasi online adalah 1 – 3 April 2011. Batas akhir registrasi adalah tanggal 3 April 2011 pukul 24.00 WIB.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

1. Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email. Segera persiapkan dokumen-dokumen yaitu :
   • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang. Surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.
   • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
   • Pasfoto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
   • Sertifikat TOEFL institusional / TOEFL prediction ASLI.
2. Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
3. Kirimkan dokumen ke alamat :ITB Career Center
   Gedung GKU Timur Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
   UP : ……………
4. Masa penerimaan dokumen dari tanggal 1 – 11 April 2011 (batas akhir diterima oleh ITB Career Center). Namun usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
5. Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
6. Dokumen yang masuk setelah tanggal 11 April 2011 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

IV. TAHAPAN SELEKSI DAN WAKTU TENTATIF SELEKSI
I. Pengumuman dan registrasi

• Pengumuman resmi melalui internet : 22 – 31 Maret 2011
• Registrasi online melalui situs ITB Career Center : 1 – 3 April 2011
• Penerimaan Dokumen dan veriifikasi administrasi : 4 – 11 April 2011 (diterima ITB Career Center)
• Pengumuman pelamar dipanggil untuk Seleksi Tahap I : 14 April 2011

II. Pelaksanaan Seleksi

• Seleksi Tahap I : 17 April 2011
• Yaitu Tes Kemampuan Umum dan Kompetensi (S1 & D3), berisi soal-soal Pengetahuan Kejuruan sesuai bidang keahlian yang dilamar.
• Pengumuman Seleksi Tahap I (hanya S1) : 17 April 2011
• Tes TPA (untuk S1) : 18 April 2011
• Pengumuman Hasil Tes TPA (untuk S1) dan Hasil Tes : 21 April 2011

Tahap I (untuk D3)

• Psikotes klasikal : 24 – 25 April 2011
• Psikotes individual : 25 – 29 April 2011
• Pengumuman Hasil Psikotes : 5 Mei 2011
• Wawancara User dan Tes Kesehatan : 10 – 13 Mei 2011

III. Hasil Final

• Pengumuman akhir : Antara tanggal 23 – 27 Mei 2011
• Registrasi ulang : 30 – 31 Mei 2011

Keterangan : Jadwal tersebut dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu, untuk itu pastikan Anda selalu memperoleh informasi terbaru melalui situs ITB Career Center dengan mengaksesnya secara berkala.

IV. LAIN – LAIN

1. Situs resmi ITB Career Center merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan Rekrutmen PT Pusri Palembang tahun 2011.
2. Selain melalui ITB Career Center, bagi pelamar khususnya yang berada di Palembang, dapat mengikuti proses seleksi di Palembang yang dikoordinir oleh PPJK Unsri. Informasi lengkap proses seleksi di Bandung dapat dilihat pada situs http://www.ppjkunsri.com.
3. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui dua situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
4. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
5. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
6. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, nilai TOEFL, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.

PENDAFTARAN ONLINE
Pendaftaran secara online dapat dilakukan pada tanggal 1-3 April 2011 melalui link dibawah ini.
Pendaftaran Khusus Pelamar Wilayah Sumatera
Pendaftaran Khusus Pelamar Wilayah Luar Sumatera

READMORE - Lowongan Kerja BUMN PT. Pupuk Sriwijaya

LOWONGAN KERJA BUMN BANK BNI

Lowongan BUMN Bank BNI November 2010

Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

IT Programmer
Requirement / Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT. (Minimum S1 Graduated from Computer Engineering / Computer Science / Electrical Engineering / Statistics / Industrial Engineering / Computer Science / Electronics / Engineering Physics / Mathematics from State University / Private capable of leading in the field of IT)
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00. (Terms of GPA are: PTN minimum 2.75; PTS minimum 3.00)
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.(Mastered at least one of programming languages: Cobol, C + +, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platforms UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL)
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun. (More preferably have work experience programming at least 1 year)
• Menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix. (Mastering: Development Tools, Management Data Base, Oracle / SQL, Project Management Tools and understand the concept of Unix)
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif (Mastering the English language at least passive)
• Usia maksimal 28 tahun (Maximum age 28 years).
• Sehat jasmani dan rohani (Physically and mentally healthy).

IT Officer
Requirement / Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.

IT Engineer
Requirement / Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.
• Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin. / SQL server.
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

For applicants who meet the above criteria, please register yourself to :

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria diatas, silahkan daftarkan diri anda ke :

CDC FTUI
Gd. Engineering Center Lt. Dasar
Fakultas Teknik UI Depok
Telp: 021-78849080

Penutupan Tgl 12-11-2010

READMORE - LOWONGAN KERJA BUMN BANK BNI

LOWONGAN KERJA BUMN PT. POS INDONESIA

JOB VACANCY PT. POS INDONESIA (LOWONGAN PEKERJAAN)
LOWONGAN KERJA PT. POS INDONESIA (PERSERO)

SUMBER SARJANA (S-1)

1. PERSYARATAN :

1. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, dan Psikologi .
2. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
3. Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 450 yang bersertifikat tahun 2009 – 2010 dan dilampirkan pada saat melamar.
4. Belum berkeluarga kecuali pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
5. Diutamakan telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja minimal 4 tahun.
6. Usia maksimal 28 tahun pada saat memasukkan lamaran. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) usia maksimal 35 tahun.
7. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai sebagai berikut :
• Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja .
• Dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas.
8. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
9. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :
1. Administrasi
2. Test Potensi Akademik (TPA)
3. Psikotest
4. Kesehatan dan Wawancara

2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1) dengan grade 11.
2. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan.
3. Calon karyawan diberikan hak :
1. 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).
2. Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
3. dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan sebagian masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada:

Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Vice President Pengembangan Sumber Daya Manusia
Jl. Cilaki No.73 Bandung 40115

Keterangan :
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2010 (cap pos).
• Berkas lamaran yang masuk menjadi hak milik PT Pos Indonesia (Persero).

READMORE - LOWONGAN KERJA BUMN PT. POS INDONESIA

Lowongan Kerja BUMN (Job Vacancy) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Wil. Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar dan Pekanbaru

Bank Mandiri (Persero) Tbk., mencari tenaga profesional yang siap bergabung untuk bersama-sama mengembangkan bisnis mikro, di beberapa jabatan yaitu :

 

1. MANDIRI MICRO MANAGER (MMM)

Kualifikasi khusus :

• Pengalaman kerja min. 5 tahun: 3 tahun di bidang kredit mikro & 2 tahun di antaranya pernah memimpin unit pembiayaan mikro
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah

Tugas & tanggung jawab :

• Memimpin dan mengelola unit kredit mikro
• Memberi keputusan kredit sesuai limit kewenangan
• Mengembangkan portfolio kredit dan menjaga kredit agar tetap sehat.

2. CREDIT ADMINISTRASI OFFICER (CAO)

Kualifikasi khusus :

• Pengalaman kerja min. 4 tahun di bidang administrasi kredit, loan officer atau marketing officer
• Menguasai MS Office

Tugas & tanggung jawab :

• Melaksanakan fungsi credit operation, penyimpanan agunan & dokumentasi kredit
• Melakukan analisa performance, fungsi GA dan monitoring SDM

3. CREDIT QUALITY OFFICER (CQO)

Kualifikasi khusus :

• Pengalaman kerja min. 4 tahun di bidang supervise kredit, administrasi kredit, internal audit dan accounting/finance
• Menguasai MS Office

Tugas & tangqunq jawab :

• Melaksanakan fungsi kontrol & pengawasan agar pemberian kredit baik & lancar
• Melakukan pengawasan proses kredit, pembukuan, monitoring dan penagihan

Kualifikasi umum untuk MMM – CAO – CQO :

• Putra daerah, maks. 35 tahun, pendidikan min. D3 (diutamakan S1), IPK min. 2.50
• Tidak mempunyai keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)

4. MIKRO KREDIT ANALIS (MKA)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. DIII (diutamakan S1), IPK min. 2.50, usia 24 – 28 tahun
• Menguasai MS Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang administrasi kredit min. 1 tahun
• Tidak mempunyai keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)

Tugas & tangqunq jawab :

• Melakukan verifikasi dokumen permohonan kredit, analisa dan skoring
• Melakukan compliance review dan legal review cokumen.

Wilayah penempatan : Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar dan Pekanbaru.

Kirimkan Surat lamaran, CV, pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya, paling lambat 7 hari kerja setelah iklan ditayangkan.

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan, pada sudut kiri atas amplop, ke alamat di bawah ini :

HR Provider, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Kantor Wilayah I Medan
Jl. Pulau Pinang No. 1, Medan 20111

Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan kami proses
kode jabatan dan wilayah penempatan wajib diisi , contoh : CQO – Medan.
Tanpa kode lengkap lamaran tidak akan diproses.

READMORE - Lowongan Kerja BUMN (Job Vacancy) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Wil. Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar dan Pekanbaru

Lowongan kerja BUMN : PT Bank BRI SyariahJakarta, (Resident Auditor) Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Makasar dan Banjarmasin

Resident Auditor

Tanggung Jawab Utama :
* Melakukan proses audit pada unit kerja cabang yang ada diwilayah kerja Kantor Cabang Induk, baik untuk operasi maupun pembiayaan berdasarkan sampling audit yang telah ditetapkan.
* Penempatan untuk wilayah Jakarta, Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Makasar dan Banjarmasin.
Kualifikasi :
* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Fakultas Ekonomi dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimal 35 tahun
* Memiliki pengalaman perbankan atau akuntan publik sebagai auditor terutama Audit Pembiayaan dan operasional min. 2 tahun
* Menguasai dasar-dasar auditing atau internal control.
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office (Word, Excel, Power Point dll)

Kirimkan lamaran Anda ke :
bri syariah
rika.riftriani@brisyariah.co.id
Or
Rekrutmen PT Bank BRISyariah,
Menara Jamsostek Tower Utara Lt. 19. Jl. Gatot Subroto 38 Jakarta Selatan.

READMORE - Lowongan kerja BUMN : PT Bank BRI SyariahJakarta, (Resident Auditor) Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Makasar dan Banjarmasin

Lowongan PLTU Paiton Probolinggo Jatim

PT. YTL JAWA TIMUR
PAITON II POWER STATION

REQUIRES A PROFESSIONAL EMPLOYEE

Under Indonesia’s private power programme, PT. YTL Jawa Timur operates and maintains this 2 x 610 MW Coal-fired Power Station. The station is located at Paiton, Probolinggo District of East Java, 141 km southeast of Surabaya.
We currently have a vacancy for:

PROCUREMENT OFFICER (BUYER)

The post-holder is responsible to the Procurement Team Leader for the efficient and effective performance of the procurement functions.

Candidates for this position should possess minimum qualifications and competencies as follow:

• S1 degree of any major from reputable local university.
• Minimum 2 year experience in purchasing / supply chain management in heavy industries.
• Having technical & commercial knowledge of materials for power plants / construction / heavy industries.
• Excellent written and verbal communication skills in both Bahasa Indonesia and English.
• Good understanding of Procurement Supply Chain activities.
• Good computer skills: Word, Excel, Access, computerized procurement management system (Maximo, SAP, etc.)
• Basic knowledge of legal, finance, import-export.
• Prior experience in contract writing & management will be an advantage.
• Honest, organized, good analytical & strategic skills, creative problem solver, hard worker, effective working under pressure.

Remuneration and benefits will be comparable with the best in this industrial sector. Please send a fully detailed CV in English by 24 June 2010 to:

PT. YTL JAWA TIMUR

Tromol Pos No 36
Paiton 67291
Probolinggo, Jawa Timur

or email to recruitment@ytljt.com

Your CV will be kept in strict confidence

Please include a contact telephone number and recent photograph.

READMORE - Lowongan PLTU Paiton Probolinggo Jatim

Lowongan kerja BUMN di PTPN XI

Penerimaan karyawan baru di perusahaan BUMN di PTPN XI untuk lulusan s1 teknik Batas lamaran 19 Juni 2010)
PTP Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki jabatan Sinder Tanaman dan Masinis Pabrik, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode: TAN)
2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode: MES)
3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode: ELK)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia, lahir setelah 31 Mei 1981
• IPK minimal 2,75 (PTS) atau 3,00 (PTN)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun swasta
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
• Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari dokter

Kirimkan surat lamaran disertai fotokopi ijazah S1 dan traskrip nilai (dilegalisir), pas foto 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar riwayat hidup dan pekerjaan) dilengkapi no. telepon yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut di atas, ditujukan kepada:

Panitia Seleksi XI R5
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assessment Center
Jl. Urip Sumoharjo 100 Yogyakarta – 55222

Lain-Lain :

• Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran.
• Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 19 Juni 2010.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi.
• Surat lamaran menjadi milik Panitia.
• Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010.
• Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat-meyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
• Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Perusahaan. (red : melazzz)

Semoga bermanfaat…

Ref : lpp.ac.id

• Penerimaan Berkas Lamaran PTPN XI Diperpanjang
• Penerimaan berkas lamaran untuk Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan PTP Nusantara XI (Persero) diperpanjang sampai tanggal 19 Juni 2010 (Paling lambat diterima panitia). Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website LPP: www.lpp.ac.id pada tanggal 25 Juni 2010.
• Demikian pengumuman ini disampaikan.

Tim ACT LPP

READMORE - Lowongan kerja BUMN di PTPN XI

Lowongan PT. Krakatau Engineering a post title

PT. Krakatau Engineering was established on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary of PT. Krakatau Steel (Persero). Owns and occupies 3300 square meters of the Krakatau Industrial Estate Cilegon, Banten Province. It serves as a center of corporate operations, while the head office is located on the seventh floor of Krakatau Steel Building, Jalan Jenderal Gatot Subroto Lot 54, Jakarta.

1. HSE ENGINEER
Kualifikasi:
* Sarjana S1 K3.
* Pengalaman di bidang EPC ( min 2 years experience )
* Maksimal 27 Tahun
2. ESTIMATOR ENGINEER
Kualifikasi:
* Pendidikan S1 Teknik Sipil, Mesin atau Elektro
* Pengalaman di bidang EPC ( min 2 years experience )
* Maksimal 30 tahun
3. PROJECT CONTROL
Kualifikasi:
* Sarjana S1 Teknik Sipil atau Teknik Mesin
* Pengalaman di bidang EPC Project Control ( min 2 years experience )
* Maksimal 30 tahun

Syarat umum :

• Menguasai Windows systems dan MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
• Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :

sdm@krakataueng.co.id
NB: Setiap lamaran harus mencantumkan Foto terbaru paling lambat 17 Juni 2010

READMORE - Lowongan PT. Krakatau Engineering a post title

Lowongan BUMN Perkebunan Sumut April Mei 2010

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Wilayah Sumatera Utara Batas lamaran kerja: April – 08 Mei 2010. Pendidikan lulusan S1 pertanian
Klien kami, perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Sumatera Utara dan sekitarnya, mengundang tenaga-tenaga potensial yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, dan berani menghadapi tantangan, untuk posisi Manajer Menengah Pertama (Asisten Kebun/Pabrik/Umum), dengan latar belakang pendidikan :

1. S1 Pertanian bid. studi Agronomi (TAN-AGR)
2. S1 PErtanian bid. studi Ilmu Tanah (TAN-TNH)
3. S1 Pertanian bid. studi Sosial Ekonomi (TAN-SOS)
4. S1 Pertanian bid. Hama & Peny. Tumbuhan (TAN-HPT)
5. S1 Ekonomi Akuntansi (KEU-AKT)
6. S1 Ekonomi Manajemen (KEU-MNJ)
7. S1 Psikologi (UM-PSI)
8. S1 Hukum (UM-HKM)
9. S1 Teknik Kimia (TEK-KIM)
10. S1 Teknik Mesin (TEK-MES)
11. S1 Teknik Sipil (TEK-SIP)
12. S1 Teknik Industri (TEK-IND)
13. S1 Teknologi Pertanian (TEK-TP)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, belum pernah menikah, lahir setelah tanggal 30 Maret 1982
* IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode: TAN, TEK, & UM
* Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi/Badan Hukum Pemerintah / Swasta

Lamaran Aplikasi dilampiri Curiculum Vitae (cantumkan no telp yg bisa dihubungi), Foto 4×6 terbaru (3 lbr), Fotocopy KTP/SIM yang masih berlaku, Ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir), Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Belum Pernah Menikah dari Kelurahan, ditujukan kepada:

Panitia Seleksi 3 R3
Lembaga Pendidikan Perkebunan (Kampus Yogyakarta)
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No.100, Lt.3 Sayap Utara
Yogyakarta 55222

Pelakasanaan tes akan diselenggarakan di Medan, Jakarta, dan Yogyakarta. Cantumkan kode posisi dan lokasi tes yang dikehendaki dalam surat lamaran dan disebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 8 Mei 2010 (Cap Pos 1 Mei 2010).

Apabila pelamar melebihi kapatasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia hanya akan memanggil berdasarkan peringkat IPK, dan kuota yang ditetapkan.

Peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website LPP: www.lpp.ac.id pada tanggal 4 Juni 2010.

Lamaran menjadi milik panitia

READMORE - Lowongan BUMN Perkebunan Sumut April Mei 2010

Lowongan Kerja Perum Pegadaian Tahun 2010

Perum Pegadaian sebuah BUMN ternama mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan ditempatkan di wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua.
Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis, Statistik, Sosial Ekonomi Pertanian (SOSEK);
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT)
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Analis Kredit, Surveyor dan Collector Lembaga Pembiayaan, Administrasi Perkantoran
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi MS Office
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :

1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado (untuk peserta yang bertempat tinggal dan berdomisili di Provinsi Sulawesi Tengah, Gorontalo, Sulawesi Utara, Maluku Utara, Papua Barat dan Papua) atau Pemimpin Wilayah Utama VII Perum Pegadaian di Makassar (untuk peserta yang bertempat tinggal dan berdomisili di Provinsi Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara dan Maluku);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang telah dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 januari 2010 atau setelahnya sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan)
6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7. Foto Copy sertifikat keterampilan komputer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
8. Referensi/surat pengalaman kerja
9. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
11. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan ada di pengumuman ini pada halaman : 4 ), yang menyatakan :

• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
• Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
• Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
• Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
• Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya sendiri;
• Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi;

12. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada tanggal 27 April 2010;
13. Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
14. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun
15. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrutmen ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
16. Pelamar tidak diperbolehkan mengirimkan lebih dari 1 (satu) berkas lamaran ke PO.BOX yang telah ditentukan;
17. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 27 April 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti seleksi wawancara Tanggal 30 April 2010 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 3 – 4 Mei 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 5 Mei 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris Tanggal 6 Mei 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 7 Mei 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 14 Mei 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh RS/Klinik yang ditunjuk oleh Perum Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 17 – 19 Mei 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 26 Mei 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 31 Mei – 4 Juni 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 7 Juni – 31 Juli 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja, yaitu diperkirakan mulai 8 Juni 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung mulai tanggal 1 Agustus 2010.

18. Seleksi dilaksanakan di 4 kota, yaitu Manado, Gorontalo, Jayapura dan Makassar.
19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000
MANADO atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Utama VII Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS
90000. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran)

20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

Batas akhir pengajuan lamaran kerja : 27 April 2010

Download : Kesempatan Kerja Perum Pegadaian April 2010

READMORE - Lowongan Kerja Perum Pegadaian Tahun 2010

Lowongan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado

Lowongan karir di perusahaan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado sebagai teknisi telekomunikasi (Telecommunication Engineer). Lamaran berlaku Maret s/d 10 April 2010
We are a fast growing Telecommunication services company (ISO 9000 certified), inviting professionals to fulfill challenging position below:

Telecommunication Engineer (Surabaya, Makassar, Semarang, Manado)

 

Qualification:

• Having minimum 2 years experience in related field
• Able to manage Team Leader and Freelance activities
• Having Telecommunication skills (Commissioning, Installation, BTS, RBS, Minilink)
• Good knowledge about Telecommunication projects (Ericsson, Nokia, B-Tel, ZTE, Huawei)
• Domicile in Surabaya, Makassar, Semarang, Manado

Please send your Application to:
Recruitment Officer
Komplek D’Best Fatmawati Blok C 16-17
Jl. RS Fatmawati No. 15
Jakarta Selatan 12420

READMORE - Lowongan Telkom Surabaya, Makassar, Semarang, Manado

Lowongan Surveyor Indonesia

Surveyor Indonesia as state-owned enterprises (BUMN) was established on 1 August 1991. We have developed and provided various survey, inspection and consulting services to our customers, consisting of central and regional government, State Owned Enterprises and private companies. Currently we are opening opportunities for young professionals to join as:
Administration Staff
Qualification:
D3/S1 degree in any discipline
Fresh Graduate and min. 1 year experience in Administration and Finance will be an advantage
Good written skill in Business Report
Excellent ability in computer program
Good skill in English both speaking and written
Ability to work extra hour
Location: Jakarta Selatan
Assessor
Qualification:
S1 degree in Engineering discipline
Fresh Graduate and min. 1 year experience will be an advantage
Familiar with computer program, min. Ms Office
Good skill in English both speaking and written
Excellent communication skill with internal and external clients
Ability to work extra hour
Location: Jakarta Selatan
If you interested please apply at following address.
Email address : ppidn-recruitment@ptsi.co.id

READMORE - Lowongan Surveyor Indonesia

LOWONGAN PT. TELKOM

Program Co-op (Cooperative Academic Education) TELKOM Group 2010 adalah program belajar bekerja terpadu yang dilaksanakan PT. TELKOM bersama Anak Perusahaan (PT. Telkomsel dan PT. Infomedia) yang bekerja sama dengan Dunia Pendidikan guna mewujudkan suasana sinergis antara lembaga pendidikan, penelitian serta riset dan dunia Industri.
Adapun keuntungan dari program ini bagi Mahasiswa diantaranya adalah tercatat pada daftar alumni Co-op TelkomGroup yang akan dimanfaatkan sebagai database rekrutment calon karyawan. Disamping itu, Mahasiswa juga akan mendapatkan honorarium dan sertifikat Co-op.
Pelaksaan Co-op sendiri akan diselenggarakan selama 3 bulan, mulai dari 1 Juni 2010 hingga 31 Agustus 2010. Syarat umum bagi Mahasiswa yang ingin mengikuti program ini adalah Mahasiswa Program S1 minimal telah menempuh Semester VII atau telah menyelesaikan minimal 110 SKS dari total SKS pada jurusan : Teknik Elektro, Teknik Tel, Tek. Informatika, Tek. Industri, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Ilmu Komunikasi dan Psikologi. Bersedia magang secara full time di Unit-unit Bisnis Telkom dan Group serta UMKM Binaan, untuk masa 3 bulan (Juni – Agustus 2010 ).
Selain itu Mahasiswa tersebut mempunyai prestasi akademik yang tinggi serta prestasi ekstra kurikuler lainnya, mempunyai kemampuan berbahasa Inggris. Adapun batas usia maksimal adalah 25 tahun saat seleksi serta berbadan sehat dan berkelakuan baik.
Untuk persyaratan khusus ditentukan oleh masing-masing perguruan tinggi sebelum data diserahkan ke Telkom melalui DPPK untuk proses seleksi.
Metode seleksi pada program ini dilakukan dalam 2 tahap. Tahap I, seleksi administrasi oleh perguruan tinggi (26 Maret 2010). Tahap II, seleksi tertulis dan wawancara oleh TELKOM dan DPPK (April – Mei 2010). Untuk melihat daftar perguruan tinggi Co-op silahkan unduh disini.
Untuk informasi lebih lengkap dapat melalui :
Telepon : 022-4525436-70705004 / 021-52963068-52962674
website : http://www.telkom.co.id/telkom-peduli/co-op/
email : togu/telkom.co.id, sekretariatdppk@gmail.com
Atau dapat menghubungi Pihak Kampus.

READMORE - LOWONGAN PT. TELKOM

LOWONGAN PERTAMINA(PERSERO)

P E N G U M U M A N

No. 560/109. Pentaker

 

TENTANG

KESEMPATAN KERJA

 

PT.PERTAMINA ( Persero ) Refinery Unit VI membutuhkan tenaga kerja berpotensi dan berpengalaman untuk dipekerjakan sebagai Awak Kapal Kontrak Pekerja Waktu Tertentu sebagai berikut :

 

NO	KEBUTUHAN FORMASI	PENDIDIKAN	UMUR MAKSIMAL	MEMILIKI SERTIFIKAT
1	Mualim I	SLTA / Sederajat	35 tahun	BST,AFF,SCRB,GMDSS / SOU,dan ANT IV
2	KKM	SLTA / Sederajat	35 tahun	BST, AFF, SCRB dan ATT-III
3	Juru Masak	SLTA / Sederajat	35 tahun	BST, AFF, SCRB dan ANT-D
4	Juru Mudi	SLTA / Sederajat	35 tahun	BST, AFF, SCRB dan ANT-D

 

Bagi calon pelamar yang berminat, agar mengajukan lamaran dengan persyaratan administrasi sebagai berikut :

 

A.     PERSYARATAN

1.      Laki – laki dengan tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional  (mencantumkan data tinggi badan dan berat badan dalam surat lamaran ).

2.      Membuat Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup dan ditanda tangani, tanpa materai.

3.      Melampirkan foto copy Ijazah terakhir / STTB dilegalisir.

4.      Melampirkan foto copy Sertifikat minimal sesuai persyaratan yang telah dilegalisir.

5.      Melampirkan foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

6.      Melampirkan foto copy Buku Pelaut serta melampirkan surat pernyataan sanggup memperpanjang minimal 1 ( satu ) tahun, setelah dinyatakan lulus tes kesehatan, sebelum diterbitkan Perjanjian Kerja Laut.

7.      Melampirkan Surat Keterangan Dokter, yang menyatakan berbadan sehat dan tidak buta warna.

8.      Melampirkan Surat Catatan Keterangan Kepolisian dari kepolisian setempat.

9.      Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku.

10.  Melampirkan foto copy Kartu Pencari Kerja / Kartu Kuning dari Dinsosnakertrans setempat yang masih berlaku.

11.  Melampirkan 3 ( tiga ) lembar photo terbaru ukuran 4 x 6 ( diberi nama pada bagian belakang photo ).

12.  Mencamtumkan alamat lengkap ( alamat terakhir & kode pos dan no.telpon ).

13.  Melampirkan foto copy Akte Lahir / Surat Kenal Lahir yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.

 

 

 

B.     TATA CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN

Berkas lamaran dikirim melalui POS ( tidak melayani pengiriman langsung ), dengan dengan memakai stopmap warna sesuai formasi yang dilamar :

 

NO	KEBUTUHAN/FORMASI	KODE JABATAN	WARNA STOPMAP
1	Mualim I	MLM  I	Merah
2	Kepala  Kamar Mesin	KKM	Kuning
3	Juru Masak	JMSK	Biru
4	Juru Mudi	JMU	Hijau

 

Dimasukan ke dalam amplop besar berwarna coklat, dan dikirim melalui Pos ( tidak melayani pengiriman langsung ) ditujukan kepada :

 

KEPALA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI

JLN. JEND.GATOT SUBROTO NO.01

I N D R A M A Y U   45216

 

Paling lambat dikirim pada tanggal 05 Maret 2010 ( cap pos )

Pada bagian depan sebelah kanan stopmap dicamtumkan KODE JABATAN yang dilamar.

 

C.     PROSES SELEKSI

1.      Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi selanjutnya dan akan diumumkan atau dapat dilihat di Kantor Dinsosnakertrans Jl.Gatot Subroto No.01 Indramayu dan Internet www.pertamina-up6.com.

2.      Peserta yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan tes akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya.

3.      Surat Lamaran yang telah dikirim tidak dapat dikembalikan.

4.      Lamaran yang disampaikan sebelum iklan ini diumumkan tidak akan diproses, bagi yang masih berminat agar mengirim lamaran kembali ke alamat yang telah ditentukan diatas.

 

D.     KETENTUAN LAIN

1.      Kepada Pelamar yang mengikuti proses rekrutasi tidak dipungut biaya apapun.

2.      Keputusan Panitia Rekrutasi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat serta tidak menerima korespondensi dalam bentuk apapun.

 

 

Indramayu,   18   Februari 2010

 

KEPALA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA

KABUPATEN INDRAMAYU

 

 

H. K A M U D  SH

Pembina Utama Muda

 

READMORE - LOWONGAN PERTAMINA(PERSERO)