Lowongan Kerja Astra International

PT. Astra Intenational yang bergerak di bidang outomotif membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi :

 

 

 

 

1.  Astra Graduate Program

Deskripsi Pekerjaan

Astra Graduate Program adalah serangkaian program pengembangan yang dirancang untuk menyiapkan Future Leaders di Astra. Trainee akan mendapatkan beragam eksposur proses bisnis dari 7 lini bisnis di Astra pada 3 lintas fungsi, yaitu Pemasaran, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia. Selama program, Astra akan menyediakan program pembelajaran dan pelatihan yang eksklusif bagi trainee, diantaranya:

• In class training bersama Astra dan juga lembaga profesional lainnya
  
• Mentoring dan coaching bersama para eksekutif Astra
• Penugasan dalam bentuk improvement project

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan apapun (Ekonomi dan Teknik diutamakan)
2. Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk lulusan baru
3. Memiliki minat yang kuat pada area Pemasaran / Keuangan / Sumber Daya Manusia
4. Memiliki pengalaman dalam kegiatan organisasi
   
5. Bersedia ditugaskan di seluruh area Indonesia
6. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
7. Memiliki kemauan untuk mencapai yang terbaik dan kemampuan bekerja dalam tim

2. IT Auditor 2023

 

Deskripsi Pekerjaan

1. Berperan sebagai team leader dalam menjalankan proses IT audit pada ranah operasional dan proyek (IT General Control, Application Control, IT Security Review)
   
2. Bertanggung jawab untuk melakukan review dan menyiapkan kertas kerja audit
3. Menyiapkan dan mewakili manajemen untuk menyampaikan hasil laporan audit
4. Berperan sebagai advisor dalam IT internal control dan risk management

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana atau Master dari Sistem Informasi /  Ilmu Komputer / Teknik
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja pada bidang IT audit
3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi dan informasi (ITGC, application control, IT security)
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
5. Bersedia ditempatkan di  PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter & Sudirman)

Dan Berbagai posisi Lainnya. Cek Dan Daftar Lowongan Kerja Astra

READMORE - Lowongan Kerja Astra International

10 Top Ten Pekerjaan Masa Kini yang Banyak di Cari dan di Minati

 

Berikut adalah top 10 pekerjaan masa kini yang banyak dicari dan diminati:

1. Data Scientist: Profesional yang menganalisis, menafsirkan, dan mengelola data menggunakan teknik-teknik khusus untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang lebih baik.

2. Software Developer: Profesional yang merancang, mengembangkan, dan memelihara perangkat lunak dan aplikasi untuk berbagai platform.

3. Konsultan Manajemen: Profesional yang membantu perusahaan dalam mengembangkan strategi dan proses bisnis yang efektif.

4. Analis Keuangan: Profesional yang menganalisis data keuangan dan memberikan rekomendasi terkait keputusan investasi dan manajemen keuangan.

5. Teknisi Kesehatan: Profesional yang memberikan perawatan dan pengobatan kesehatan untuk pasien.

6. Digital Marketer: Profesional yang menggunakan strategi pemasaran digital untuk mempromosikan produk atau layanan di berbagai platform online.

7. Ahli Teknologi Informasi: Profesional yang merancang, mengembangkan, dan memelihara infrastruktur teknologi informasi perusahaan.

8. Insinyur Perangkat Keras: Profesional yang merancang dan mengembangkan perangkat keras seperti komputer, ponsel, atau tablet.

9. Ahli Medis: Profesional yang memberikan perawatan medis dan konsultasi kepada pasien.

10. Psikolog: Profesional yang memberikan bimbingan dan konseling psikologis untuk membantu pasien mengatasi masalah dan meningkatkan kesejahteraan mental.

READMORE - 10 Top Ten Pekerjaan Masa Kini yang Banyak di Cari dan di Minati

Contoh Surat Lamaran Kerja email

Subject: Lamaran Kerja sebagai [posisi yang dilamar]

Kepada Yth,

[Atasan atau HRD yang dituju]

Saya, [Nama Anda], tertarik untuk melamar posisi [posisi yang dilamar] di perusahaan [nama perusahaan]. Saya mengetahui perusahaan ini merupakan perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki visi yang jelas untuk mencapai kesuksesan di masa depan.

Saya memiliki [jumlah] tahun pengalaman kerja di bidang [bidang pekerjaan], yang telah memperluas kemampuan saya di berbagai bidang seperti [sebutkan beberapa kemampuan yang relevan]. Saya juga memiliki latar belakang pendidikan yang mendukung keinginan saya untuk berkarir di bidang ini.

Saya sangat tertarik dengan peran [posisi yang dilamar] di perusahaan [nama perusahaan] dan yakin bahwa saya memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan tersebut. Saya juga memiliki kemampuan [sebutkan kemampuan tambahan yang relevan], yang saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.

Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan membicarakan lebih lanjut tentang kemungkinan bergabung dengan tim di perusahaan ini. Terlampir, saya sertakan daftar riwayat hidup (CV) saya dan dokumen pendukung lainnya.

Terima kasih atas perhatiannya. Saya berharap untuk mendengar kabar baik dari Anda segera.

Hormat saya,

[Nama Anda]

READMORE - Contoh Surat Lamaran Kerja email

LOWONGAN GAJI GEDE... PT. FREEPORT INDONESIA

Raihjob Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia merupakan satu perusahaan tambang terkemuka di dunia. Perusahaan ini melakukan eksplorasi, menambang, dan memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan berbagai macam logam lainnya.
Berikut posisi dan syarat lowongan kerja PT Freeport Indonesia :

 

1. Lowongan Kerja Freeport Posisi Superintendent Contract
Syarat :

• S1 Teknik/Oseanografi dan S2 MSc dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan dan latar belakang yang baik dalam analisis bisnis, pengadaan, logistik, manajemen rantai pasokan, keterampilan negosiasi kontrak, analisis keuangan dan biaya.
• Pendaftaran dibuka hingga 27 Februari 2023

2. Shift Mechanial Technician
Syarat :

• Menyelesaikan masa magang/platihan mekanik di fasilitas pelatihan yang diakui dan minimal tiga (3 Tahun) pengalaman dalam perbaikan dan pemeliharaan mekanik industri
• Penyelesaian program mekanik, hidrolika, pneumatik bersertifikat yang disetujui
• Memiliki gelar Associate atau Sertifikasi Sekolah Dagang di bidang terkait dan pengalaman dua (2) tahun dalam perbaikan dan pemeliharaan mekanik industri
• Pendaftaran dibuka hingga 20 Februari 2023

3. Lowongan Kerja Freeport Posisi Shift Electrical Technician
Syarat :

• Menyelesaikan masa magang/pelatihan listrik di fasilitas pelatihan yang diakui.
• Minimal tiga (3) tahun pengalaman dalam perbaikan dan pemeliharaan listrik dan/atau instrumentasi industri dan Penyelesaian program elektronik, listrik dan / atau instrumentasi bersertifikat yang disetujui
• Memiliki gelar Associate atau Sertifikasi Sekolah Dagang di bidang terkait dan dua (2) tahun pengalaman dalam perbaikan dan pemeliharaan kelistrikan industri dan/atau instrumentasi
• Berkualitas/Bersertifikat dengan mengerjakan MV dan sebaiknya sistem HV.
• Pendaftaran dibuka hingga 20 Februari 2023
  

 

4. Lowongan Kerja Freeport Posisi Maintenance Work Execution Quality Inspector

Syarat :

• Memiliki gelar Sarjana Teknik mesin atau listrik lebih disukai.
• Literasi komputer di MS Office Suite diperlukan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di fasilitas Pertambangan / Pengolahan Logam di bidang teknik, atau pemeliharaan lebih disukai.
• Diperlukan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Harus mampu memimpin tim lintas fungsi dan memiliki dorongan untuk peningkatan berkelanjutan.
• Harus bisa melatih dan membimbing orang lain.
• Pengetahuan tentang Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
• Kemampuan membaca dan menafsirkan gambar bagian, spesifikasi produk, dan dokumentasi terkait lainnya untuk inspeksi produk.
• Pendaftaran dibuka hingga 20 Februari 2023

5. Lowongan Kerja Freeport Posisi Site Reliability Engineer
Syarat:

• Memiliki gelar Sarjana Teknik mesin atau listrik lebih disukai.
• Literasi komputer di MS Office Suite diperlukan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di fasilitas Pertambangan / Pengolahan Logam di bidang teknik, atau pemeliharaan lebih disukai.
• Diperlukan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Harus mampu memimpin tim lintas fungsi dan memiliki dorongan untuk peningkatan berkelanjutan.
• Harus bisa melatih dan membimbing orang lain.
• Harus memiliki sertifikasi dari CMRP sebagai Certified Maintenance and Reliability Professionals (CMRP) atau menjadi bersertifikat dalam 18 bulan.
• Sertifikasi yang diinginkan meliputi getaran, termografi, pelumasan, dan analisis oli.
• - Memiliki keterampilan komunikasi dan administrasi suatu keharusan.

6. Lowongan Kerja Freeport Posisi Contract Management
Syarat:

• Memiliki gelar Sarjana Teknik mesin atau listrik lebih disukai.
• Literasi komputer di MS Office Suite diperlukan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di fasilitas Pertambangan / Pengolahan Logam di bidang teknik, atau pemeliharaan dan rantai pasokan lebih disukai.
• Diperlukan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Harus mampu memimpin tim lintas fungsi dan memiliki dorongan untuk peningkatan berkelanjutan.
• Harus bisa melatih dan membimbing orang lain.
• Pendaftaran dibuka hingga 20 Februari 2023

7. Lowongan Kerja Freeport Posisi Marketing Manager Metal Products and Byproducts PTFI

Syarat:

• Memiliki gelar sarjana di bidang Teknik, Bisnis, Pemasaran atau bidang terkait atau gelar lainnya yang dikombinasikan dengan pengalaman profesional yang terkait dengan tanggung jawab posisi
• Keakraban dengan SAP
• Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam pemasaran dan penjualan pertambangan logam
• Pengalaman dalam mengelola karyawan yang beragam
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri di bawah pengawasan minimal dan merupakan self-starter
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dengan perhatian terhadap detail.
• Kemahiran dalam Excel, Word, PowerPoint dan aplikasi bisnis kantor lainnya
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan; Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya

Kualifikasi yang disukai:
- memiliki gelar master dalam Administrasi Bisnis atau serupa
- Memiliki pengalaman di bidang logistik dan rantai pasokan
- Memiliki keterampilan tertulis dan lisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris


Demikian informasi terkait lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan. Bagi yang berminat dengan lowongan kerja ini, kamu kamu dapat mendaftarkan diri di situs resmi perusahaan.

https://www.careers-page.com/freeportindonesia/job/L6XX9R75

READMORE - LOWONGAN GAJI GEDE... PT. FREEPORT INDONESIA

LOWONGAN KERJA KEMENKO RAIH JOB

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang II guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2023 dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Tenaga Pendukung Teknis Prasarana dan Sarana Pangan dan Agribisnis (Kode: G2-D2-01)

Tenaga Pendukung Teknis pada Keasdepan Prasarana dan Sarana Pangan dan Agribisnis, Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Agribisnis, Kemenko Bidang Perekonomian TA 2023.

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun;
2.  Pendidikan S1 Program Studi Agribisnis;
3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN), Terakreditasi A dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00);
4. Mampu berbahasa inggris dengan baik dan memiliki score TOEFL minimal 500;
5. Mahir mengoperasikan Microsoft Office, menyusun dan membuat bahan paparan dengan Microsoft Powerpoint, dan membuat konten informasi di media sosial;
6. f. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dengan baik.

Honor Per Bulan Rp 5.500.000.

>2. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Spasial Daya Dukung Lingkungan (Kode: G2-D6-02)

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Geografi Lingkungan pada Sekretariat Percepatan Kebijakan Satu Peta, Deputi Bidang Koordinasi Pengembangan Wilayah dan Tata Ruang, Kemenko Bidang Perekonomian TA 2023.

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun dan maksimal 35;
2. Pendidikan S1 Jurusan Geografi/Geografi Lingkungan/Kartografi dan Penginderaan Jauh/ Geodesi;
3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), Terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00);
4. Mampu mengoperasikan Aplikasi Pemetaan (ArcGIS/QGIS/aplikasi GIS Lainnya);
5. Memiliki kemampuan pengolahan data geospasial;
6. Memahami konsep daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup;
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerjasama dalam Tim.

Honor Per Bulan Rp 5.750.000.

3. Tenaga Pendukung Teknis Pengembangan Sistem Informasi (Kode: G2-D6-03)

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pengembangan Sistem Informasi pada Sekretariat Percepatan Kebijakan Satu Peta, Deputi Bidang Koordinasi Pengembangan Wilayah dan Tata Ruang, Kemenko Bidang Perekonomian TA 2023.

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun;
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Ilmu Komputer;
3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), Terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00);
4. Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pemeliharaan database;
5. Memiliki kemampuan dalam membuat Sistem berbasis website atau pengembangan perangkat lunak;
6. Memiliki kemampuan back up / recovery data security system (menjadi nilai tambah);
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerjasama dalam Tim.

Honor Per Bulan Rp 5.750.000.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui https://www.rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 20 Februari 2023 pukul 16.00 WIB. Seluruh peserta di harap melampirkan foto dan CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH), kemudian diupload dalam 1 (satu) file melalui web tersebut di atas.

READMORE - LOWONGAN KERJA KEMENKO RAIH JOB

PROGRAM MAGANG KE JEPANG PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH 2023

Program Magang Ke Jepang oleh Pemerintah Provinsi Jawa Tengah membuka program magang kerja di Jepang 2023. Program magang ini dibuka untuk lulusan SMA, diploma dan sarjana dengan jurusan teknik. Apa saja syaratnya?

 

 

Lokasi pendaftaran 

program magang ini berada di Ruang Pelayanan Publik Gedung A Lantai 1 Disnakertrans Provinsi Jateng, Jl Pahlawan No 16, Semarang. Simak informasi selengkapnya di bawah ini:
Waktu Pendaftaran

13 Februari-2 Juni 2023
Pelaksanaan Seleksi

12 Juni-16 Juni 2023
Persyaratan Administrasi

1. Surat dari Disnaker setempat
2. Surat Lamaran
3. FC KTP, KK, AK 1, dan Akte Kelahiran
4. FC Sertifikat Pelatihan Teknis atau Pengalaman Kerja
5. FC Ijazah SD, SMP, SMA/SMK, D3 atau S1 yang dilegalisir
6. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah/puskesmas
7. Surat izin orang tua/wali
8. Surat pernyataan belum pernah mengikuti program magang Jepang
9. Pas Foto 4X6 dan 3X4 @5 lembar berwarna
10. Pas Foto sekeluarga dengan ackground/latar belakang rumah tinggal (fokus keluarga dan tempat tinggal)
11. SKCK
12. Surat rekomendasi dari RT/RW

Persyaratan Teknis

1. Laki-laki
2. Lulusan SMK minimal usia 18 tahun
3. Lulus tes (kesemaptaan tubuh, matematika, ketahanan fisik, wawancara dan medical check up)
4. Khusus lulusan SMA, diploma dan S1 dengan jurusan nonteknik harus memiliki sertifikat pelatihan di bidang teknik/bangunan/konstruksi/listrik/las/dll (minimal 160 jp), atau memiliki pengalaman kerja di bidang teknis minimal 6 bulan dan usia minimal 18,5 tahun maksimal 26 tahun.

Informasi selengkapnya bisa mengunjungi situs maupun akun media sosial Disnaker Jateng.

"Pendaftaran Program Magang Jepang Tahun 2023 Provinsi Jawa Tengah kembali di buka. bagi konco naker yang memiliki kualifikasi sesuai dengan ketentuan mari segera daftarkan diri. pendaftaran khusus untuk warga Provinsi Jawa Tengah, monggo Konco Naker..," cuit akun @disnaker_jateng.

Informasi Twitter NAKERTRANS JATENG

Pemerintah Provinsi Jawa Tengah membuka program magang kerja di Jepang 2023. Program magang ini dibuka untuk lulusan SMA, diploma dan sarjana dengan jurusan teknik. Apa saja syaratnya?

Pengumuman program magang kerja di Jepang ini disampaikan lewat akun Twitter Disnaker Jateng. Dikutip detikJateng, Kamis (9/2/2023), pendaftaran dibuka pada 13 Februari-2 Juni 2023.

"Pendaftaran Program Magang Jepang Tahun 2023 Provinsi Jawa Tengah kembali di buka. bagi konco naker yang memiliki kualifikasi sesuai dengan ketentuan mari segera daftarkan diri. pendaftaran khusus untuk warga Provinsi Jawa Tengah, monggo Konco Naker..," cuit akun @disnaker_jateng.

Baca artikel detikjateng, "Daftar Lur! Ada Program Magang Kerja di Jepang dari Pemprov Jateng" selengkapnya https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-6560255/daftar-lur-ada-program-magang-kerja-di-jepang-dari-pemprov-jateng.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/

Pemerintah Provinsi Jawa Tengah membuka program magang kerja di Jepang 2023. Program magang ini dibuka untuk lulusan SMA, diploma dan sarjana dengan jurusan teknik. Apa saja syaratnya?

Pengumuman program magang kerja di Jepang ini disampaikan lewat akun Twitter Disnaker Jateng. Dikutip detikJateng, Kamis (9/2/2023), pendaftaran dibuka pada 13 Februari-2 Juni 2023.

"Pendaftaran Program Magang Jepang Tahun 2023 Provinsi Jawa Tengah kembali di buka. bagi konco naker yang memiliki kualifikasi sesuai dengan ketentuan mari segera daftarkan diri. pendaftaran khusus untuk warga Provinsi Jawa Tengah, monggo Konco Naker..," cuit akun @disnaker_jateng.


Baca artikel detikjateng, "Daftar Lur! Ada Program Magang Kerja di Jepang dari Pemprov Jateng" selengkapnya https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-6560255/daftar-lur-ada-program-magang-kerja-di-jepang-dari-pemprov-jateng.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/

READMORE - PROGRAM MAGANG KE JEPANG PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH 2023

LOWONGAN KERJA BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

REKRUTMEN PT KAI TINGKAT SLTA, D3 DAN D4 S1 TAHUN 2023 DI PT KERETA API INDONESIA PERSERO

Tanggal Mulai :  10/02/2023

Berakhir s.d :  12/02/2023

Lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya  dengan visi "menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia", memberikan kesempatan kepada putra  terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Kondektur PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Memiliki Ijazah :
   1. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
      1. Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
      2. Khusus untuk SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) atau 70 (tujuh puluh);
   2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
   3. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT.
      
      
5. Usia pelamar per 01 Februari 2023 :
   1. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
   2. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   3. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
      
      
6. Memiliki tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik;
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar :

1. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
3. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
5. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Umum Lamaran :

1. Pas foto terbaru;
2. Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
3. Transkrip Nilai :
   1. Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir. Khusus untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
   2. Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
5. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
6. Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 dan D4/S1 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMK/MA/SMK/MAK);
7. Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
   

   a.	TOEFL ITP	: 400;
   b.	TOEFL PBT/iBT	: 32;
   d.	TOEIC	: 345;
   e.	IELTS	: 4,5.

   
   
   
8. Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
   

   a.	TOEFL ITP	: 500;
   b.	TOEFL PBT/iBT	: 61;
   d.	TOEIC	: 500;
   e.	IELTS	: 5,5.

   
   
   
9. Khusus formasi SLTA - Kondektur wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
   

   a.	TOEFL ITP	: 350;
   b.	TOEFL PBT/iBT	: 20;
   d.	TOEIC	: 260;
   e.	IELTS	: 2,5.

   
   
   

Keterangan :

• Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 9 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  
  

Tahapan Seleksi :

Tahap 1	: Seleksi Administrasi
Tahap 2	: Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3	: Seleksi Psikologi
Tahap 4	: Seleksi Wawancara
Tahap 5	: Seleksi Kesehatan Akhir

 

Rencana Pengumuman Seleksi Administrasi:

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 24 Februari 2023 melalui website https://recruitment.kai.id. 

 

Prosedur Registrasi dan Apply :

1. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 10 s.d. 12 Februari 2023 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
2. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 10 s.d. 12 Februari 2023, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
3. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
4. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
5. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
6. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
7. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.
8. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id.
9. Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) : https://recruitment.kai.id.
10. Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
11. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
12. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
13. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. 
    

 DAFTAR KLIK DI SINI

READMORE - LOWONGAN KERJA BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Cara Menjawab Interview Kelebihan Dan Kekurangan Diri Kita.

Cara Menjawab Interview Kelebihan Dan Kekurangan Diri Kita..

 

Pertanyaan ini hampir pasti muncul setiap kali kita melakukan Interview yah.. Pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan kita?

 

 

Untuk menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri, berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu :

1. Fokus pada kelebihan yang relevant dengan posisi yang dilamar. Misalnya, jika melamar untuk posisi yang membutuhkan kemampuan leadership, katakanlah bahwa kelebihan Anda adalah kemampuan untuk memimpin tim dan memotivasi mereka.

2. Jelaskan bagaimana Anda memanfaatkan kelebihan Anda untuk mencapai hasil yang baik dalam pekerjaan.

3. Jika ditanya tentang kekurangan, jangan membohongi. Pilihlah kekurangan yang sebenarnya, tetapi jelaskan juga bagaimana Anda berusaha untuk mengatasinya. Misalnya, jika kekurangan Anda adalah kurang sabar, katakanlah bahwa Anda sedang berusaha untuk meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan mengatasi masalah dengan cara yang lebih efektif.

4. Tunjukkan bahwa Anda memahami kekurangan Anda dan berusaha untuk terus belajar dan berkembang dalam hal tersebut.

5. Berikan contoh nyata dan data untuk membuktikan kelebihan dan kekurangan Anda.

Berikut adalah contoh jawaban yang lebih spesifik untuk pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri:

Kelebihan :

• Saya memiliki kemampuan analitis yang kuat. Saya selalu menggunakan pendekatan logis dan data analitik dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.

• Saya sangat terorganisir dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan. Ini membantu saya untuk mencapai target tepat waktu dan memastikan bahwa semua tugas selesai dengan baik.

• Saya memiliki sikap kerja yang sangat positif dan memotivasi. Saya selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik dan membantu rekan kerja saya untuk mencapai potensinya.

Kekurangan :

• Saya mungkin terkadang terlalu perfeksionis dan kadang-kadang mengeluarkan terlalu banyak waktu untuk hal-hal kecil. Saya sedang berusaha untuk mengatasi ini dengan mempelajari teknik manajemen waktu yang lebih efektif.

• Saya bisa menjadi terlalu emosional dalam situasi yang sulit. Saya sedang berusaha untuk mengatasi ini dengan belajar teknik pengendalian emosi dan berlatih mengambil jarak dari situasi yang menyebabkan stres.

• Saya mungkin kurang inisiatif dalam mengambil keputusan dan lebih suka bekerja dalam tim. Saya sedang berusaha untuk mengatasi ini dengan mempelajari teknik pengambilan keputusan dan berlatih mengambil tanggung jawab individual.

Sebaiknya jawaban Anda lebih baik jujur, namun juga positif dan memberikan gambaran yang baik tentang Anda sebagai kandidat.

READMORE - Cara Menjawab Interview Kelebihan Dan Kekurangan Diri Kita.

Kartu Prakerja Di Buka Kembali 2023

Kartu Prakerja di buka kembali.....

Pendaftaran akun Kartu Prakerja 2023 resmi dibuka pada hari Jumat tanggal 3 Februari 2023.

Seperti sebelumnya, pendaftaran akun Kartu Prakerja 2023 Gelombang 48 Kartu Prakerja dibuka, hanya tinggal Klik “Gabung Gelombang”.

Selain untuk pengguna baru, pendaftaran Kartu Prakerja 2023

juga diperuntukkan bagi masyarakat yang sudah pernah memiliki akun sebelumnya.

Berbeda dengan tahun sebelumnya, pada pendaftaran Kartu Prakerja 2023 hanya ditujukan untuk masyarakat yang bukan penerima bansos

Salah satu tahapan dalam pendaftaran akun  Kartu Prakerja 2023 adalah peserta wajib mengerjakan Tes Kemampuan Dasar (TKD) atau Soal Kemampuan Belajar.

Ada dua jenis tes yang diujikan yaitu Tes Penalaran Verbal dan Tes Penalaran Kuantitatif.

Jumlah soal yang diujikan sebanyak 40 soal, dengan rincian 20 soal untuk Tes Penalaran Verbal dan 20 soal untuk Tes Kemampuan Dasar.

Dengan durasi waktu mengerjakn 20 menit setiap tes. 

Daftar Pra Kerja Klik Di Sini

"Sumber di Kutip dari : tribun.com.

Pemerintah telah membuka pendaftaran program Kartu Prakerja Gelombang 48. Pembukaan pendaftaran tersebut diumumkan melalui akun Instagram resmi Kartu Prakerja. Dengan demikian, masyarakat sudah bisa mendaftarkan akunnya di laman prakerja.go.id.

Artikel ini telah tayang di Pemerintah telah membuka pendaftaran program Kartu Prakerja Gelombang 48. Pembukaan pendaftaran tersebut diumumkan melalui akun Instagram resmi Kartu Prakerja. Dengan demikian, masyarakat sudah bisa mendaftarkan akunnya di laman prakerja.go.id. "Segera daftar sekarang untuk kamu yang belum memiliki akun Kartu Prakerja," kata manajemen pelaksana Prakerja dalam akun Instagram @prakarja.go.id, Sabtu (4/2/2023).

dengan judul "Kartu Prakerja Gelombang 48 Dibuka, Simak Cara Daftar dan Syaratnya", Klik untuk baca:

READMORE - Kartu Prakerja Di Buka Kembali 2023